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作为企业管理的重要组成(chéng)部分,职业健康安全管理具有十分重要(yào)的地(dì)位,那么作(zuò)为一个管理(lǐ)体(tǐ)系有(yǒu)哪(nǎ)些突出特点呢?
1、用科学化、系统化的方式方法,规(guī)范(fàn)和改进(jìn)企业职(zhí)业(yè)安(ān)全卫(wèi)生管(guǎn)理现状,上层(céng)次,上水准(zhǔn),以切(qiē)实保障企(qǐ)业员工职业安全卫生权利的有效实现,减少企业领导人(rén)、决策层的困惑和压力(lì),从(cóng)而进一步(bù)保障企业员工、财(cái)产的安全,保(bǎo)证企业(yè)综合经济效益的(de)实现。OHSAS体系运作的目(mù)的和着眼点,是企业员工的健康和安全,企业财产的(de)安全。现在很多企业(yè)都有自己传统(tǒng)的安全(quán)管理体制和规则(zé),也在起(qǐ)着不(bú)可缺(quē)少(shǎo)的(de)作用。但由于传统(tǒng)的(de)模式有其一(yī)定的缺(quē)陷,尤其在整个管理体系中各相关职(zhí)能(néng)的交流(liú)制约作用,员工的意(yì)识(shí),资源(yuán)的(de)配置等多个方面,常(cháng)常发生脱节或得不到落(luò)实,那么如果有一个崭新(xīn)的方式将它们组(zǔ)织(zhī)起来,会使企(qǐ)业获益匪浅。
2、OHSAS18001体系标准内容充实(shí),可(kě)操作性强,对企业职业健康安全(quán)管(guǎn)理有较强的推动和促进作用。国际组织在总(zǒng)结质量(liàng)、环境体系的基础上推出的(de)18001标准,无(wú)论从体系的设计,体系(xì)各(gè)要素之间衔接(jiē)和(hé)贯通,都(dōu)更加(jiā)科学合(hé)理,尤其是已经取得ISO9000或ISO14000认证的企业,在进(jìn)行建立OHSAS体系中,就会(huì)更加(jiā)得心应手。
3、可以有效推(tuī)动企业(yè)OHS管理工作向(xiàng)科学化、系统化发展,这个优(yōu)势是必然的。通过对企业(yè)生(shēng)产过程中危害因素的解识(shí),对企业面临的职(zhí)业健康安全风(fēng)险的评(píng)价以及风险控(kòng)制措施制定实(shí)施,按照(zhào)PDCA的(de)循环运作,逐渐消除或降低企(qǐ)业生产过程的(de)风险,使员工的健康、安全(quán)和企业财产的安全有了体系(xì)上的(de)保(bǎo)障。
4、体(tǐ)系(xì)的运作,实(shí)际是对法律法规遵守提供保障,我(wǒ)们要掌握国际条约,国内职(zhí)业健康安全(quán)法(fǎ)律法规对企业的规范要求,使企业行为符合法律法规,这样,会从(cóng)根本(běn)上改善企业同(tóng)员工,同员工家属(shǔ),同社区,同政(zhèng)府的(de)关系,提高企业声誉。
5、职业健康(kāng)安全管理体系还(hái)体现了系统化(huà)、程序化和文件化,更有(yǒu)利于理解(jiě)和(hé)贯彻。由于全过程的控制(zhì),体现了(le)企业决策(cè)层(céng),高管理者(zhě)的(de)重(chóng)视程度和全(quán)员(yuán)的共同参与。由于体系(xì)还强调了相关(guān)方(供应商、承包商)及协商的概念,使OHS体系成为一个放(fàng)射型的有机的体系。