萍（píng）乡关于申请ISO9000质量认证的几个常见问题

所属分类（lèi）：萍（píng）乡ISO9000认证咨询
点（diǎn）击次数：
发布日期：2021/06/18
在线询价

详细介绍

我国现阶段有不少组织的基（jī）础薄弱、员工素质和管理水平不高，尤其（qí）是部分组（zǔ）织的领导对（duì）质量意识淡薄，一味的只（zhī）追（zhuī）求速度（dù）、产值（zhí）、而无（wú）心下功夫抓产（chǎn）品（pǐn）质量;甚至有的组（zǔ）织明（míng）知产品有问题还仍（réng）然（rán）发（fā）货并销（xiāo）售,一些中（zhōng）小及乡（xiāng）镇组织还雇佣合同工不培训考（kǎo）核,以至于所（suǒ）生（shēng）产的产品质量根本无从保证（zhèng）。近年（nián）来一些组织质（zhì）量管（guǎn）理的滑坡给我们“ISO9000”的宣（xuān）传贯彻、认（rèn）证带来不小的困难,同时也说明（míng）组织贯（guàn）彻实施ISO9000 这项（xiàng）工（gōng）作的必要性和紧（jǐn）迫性。

组织在申请认证（zhèng）之前先要进行以企业zui高（gāo）管理者（zhě）为领导的贯标工作。如果组（zǔ）织质管水平（píng）不高或（huò）缺乏一定数（shù）量经过培训的内部（bù）审核人员,就须外（wài）聘一家认（rèn）证（zhèng）咨询（xún）机构进行技术（shù）咨询。咨询机构的（de）工作程序包括体（tǐ）系诊断、体系设（shè）计、人员培训、文（wén）件编写与实施、体系运行与审核、预审核几大步骤。组织（zhī）贯标完成后（hòu），要（yào）进行质量体系试运行，经（jīng）试运行满足符合性、有效（xiào）性（xìng）后可提出认证申（shēn）请。

如（rú）果说咨询机构是“教练”,那么认证机构便是“考官”。后者根据ISO9000系列标准的各项要求，独立、公正的（de）对申请组织的质量体系（xì）进（jìn）行多方位评价。咨询与认（rèn）证（zhèng）机构各（gè）司其职,不得联手（shǒu）、串通;组织可自愿选择那些（xiē）经（jīng）中（zhōng）国质量体系认证机构国家（jiā）认可委（wěi）员（yuán）会（CNARC）认可的认证机构认证,这样的认证结果方才有效。

认证申（shēn）请组（zǔ）织向其（qí）自（zì）愿选择（zé）的某个体系认证机构（gòu）提出（chū）申请（qǐng），按机构要求提交申请文件，包括组织质（zhì）量手册、程序文件、作业指导书等（děng）质量（liàng）文件。组织（zhī）应要求员工（gōng）掌握质（zhì）量体系文件中（zhōng）的要求并且要按文件中的（de）要（yào）求来开展工作，按质量（liàng）手（shǒu）册运（yùn）行至少三个（gè）月后经内审合（hé）格,体系（xì）认证机构根据组织提交的申请文件，决定是否（fǒu）受理申请，并通知（zhī）组织。按惯例，机构不能无故拒绝组（zǔ）织的申请。

从大的方（fāng）面讲,ISO9000和TQC都（dōu）属于（yú）质量（liàng）管理要求,有相通之处,但（dàn）又不属于同一体系。“ISO9000”在（zài）制订（dìng）过（guò）程中曾借鉴和吸（xī）纳了许多（duō）国家的管理经验,其中也包括日本的（de）“TQC”.不过,“ISO9000”是（shì）在这些经验的基础上进行了高度（dù）综合的（de）提炼,用更（gèng）概括、更（gèng）统一、更通用（yòng）的语言对之重（chóng）新规（guī）范和界（jiè）定后创（chuàng）制出的一套全新体系。应该说,“ISO9000”实际（jì）上（shàng）是对（duì）“TQC”的进一步标（biāo）准化，这从更（gèng）层次上（shàng）包容（róng）和涵盖了“TQC”的（de）内容。