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4.2.3 法律和其(qí)他要求
组织应建立并保持(chí)程(chéng)序,用于确定(dìng)、获取(qǔ)和理解直接适用于(yú)其他(tā)活动、产(chǎn)品或服务中环境因素的所有法律(lǜ)以(yǐ)及它应遵(zūn)守的(de)其他要求(qiú)。围(wéi)绕(rào)法(fǎ)律和其他要求应考虑的一些问题:
(1)组织如何(hé)获取(qǔ)并认定(dìng)相关的(de)法律和其他要求?
(2)组织如何(hé)跟踪法律(lǜ)和其他要求?
(3)组织如何(hé)跟踪法(fǎ)律和其他要求的变化?
(4)组(zǔ)织如何使员工了解(jiě)法律和其他要(yào)求中的(de)有关信息?
实用指导:法律和其他(tā)要求 为遵守法规,组织(zhī)应认定(dìng)和理(lǐ)解适(shì)用于其(qí)活动、产(chǎn)品或(huò)服务的法规(guī)要求。
法(fǎ)规可有如下几钟形(xíng)式:
--针(zhēn)对组织活动的(如现场(chǎng)运行许可)
--针对组织产品或服务的
--针对组织所(suǒ)属产业(yè)的
--环境法律
--授(shòu)权、执照和许(xǔ)可可通过以下(xià)几个途(tú)径来认定环境法规及其发展变化;
--各(gè)级政府
--产业(yè)协(xié)会(huì)
--商业数据库
--专业性服务为(wéi)了跟踪(zōng)法律要求,组织可建立(lì)并保(bǎo)持与其活动、产品或服务有关的所有法律和法规的(de)目录。
4.2.4 内(nèi)部绩(jì)效水(shuǐ)准(zhǔn)当(dāng)外部标准不存在或不(bú)能满(mǎn)足(zú)组织需要时,应(yīng)确(què)定内部(bù)重点和准则(zé)并加以实施。内部表现(行(háng)为)准(zhǔn)则和外部标(biāo)准可以帮助组织(zhī)制(zhì)定其自身目标和指标。实(shí)用(yòng)指导:内部绩(jì)效水准 一个组织需(xū)要使用内部绩效水准的领域可(kě)有:
--管(guǎn)理体系
--员工(gōng)的职责
--征地资产管理和丧失(shī)
--供方
--承包方
--产品(pǐn)管(guǎn)理
--环境(jìng)信息交流
--法(fǎ)规关(guān)系
--意外环境事件的反应(yīng)和准备(bèi)
--环境监测和(hé)改进
--过(guò)程风险的降低
--污染预(yù)防和资源保护
--基本建设(shè)项目
--工(gōng)艺(yì)更改
--有(yǒu)害材料的管理(lǐ)
--废物管理
--水管理(lǐ)(如:废水、暴雨、地(dì)下水管理)
--空气质量管理
--能源管理
--运输