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ISO14001的环境方（fāng）针
3.1 目的：
推（tuī）动组织实施与改进环（huán）境管理体系（xì），实现本公司的总体环境（jìng）目标。
3.2 适用范围：
适用于组（zǔ）织环境方针的制订与实施。
3.3 权（quán）责（zé）：
总经理（lǐ）负责环境方（fāng）针（zhēn）的制（zhì）订与修改，并确保实（shí）施。
3.4 管理规则：
3.4.1 环境方针应符合以下要求（qiú）：
3.4.1.1 综（zōng）合考虑组织的生产活动、产品（pǐn）及服务（wù）对环境造成（chéng）的影响。
3.4.1.2 体现持续改进和污染预防的承（chéng）诺。
3.4.1.3 体（tǐ）现遵守有关环境（jìng）法律（lǜ）、法规和其它（tā）要求的承（chéng）诺（nuò）与公司组（zǔ）织总方针的相关部分协调一（yī）致。
3.4.2 环（huán）境方针应文件化（huà），经（jīng）总经理批（pī）准后签发，在公司范围内宣传并实（shí）施，保证（zhèng）传达到每位（wèi）员工。
3.4.3 总经理（lǐ）确保环境方针（zhēn）在全公司的推行（háng），并提供（gòng）所需（xū）的人、财（cái）、物。
3.4.4 原则上每年（nián）对环（huán）境方（fāng）针进行评审（shěn）并修订，也可根（gēn）据（jù）实（shí）际情况随时对其进行评审并修订（dìng）。
3.5 支持文件：
《环境方针管理程序》
环境方针
zui高管理者应（yīng）制（zhì）定本组织的环（huán）境方（fāng）针（zhēn）并确保（bǎo）它（tā）：
1. 适合于组织活动、产品或复位的性质。规模（mó）与环境影响；
※ 理解要（yào）点
● 明（míng）确提出指定（dìng）和实施环境方针的职责是zui高管理者。
● 制定的方（fāng）针（zhēn）应适用于（yú）组织（zhī）的（de）活动（dòng）、产品（pǐn）或（huò）服务的性（xìng）质、规模和（hé）环境（jìng）影响，包括（kuò）覆盖（gài）组织（zhī）确认（rèn）的环境（jìng）管理体系范围（wéi）、评价和考（kǎo）虑环（huán）境影响，特别是（shì）重要环境影响。
● 内容须包（bāo）括“两个承诺和一个框（kuàng）架”，即组织应承诺（nuò）遵守与本（běn）组织环境（jìng）因素相关的适用的法律及其他要求，承诺持续改进（jìn）和预防污染；并为环境目标和（hé）指标的制（zhì）定和评审提供框架。
● 环境方针应形成文（wén）件，在组织内宣传贯彻，并定期（qī）进行（háng）评审和修订。
● 在（zài）组织（zhī）内（nèi）外将方针传达给所有为组织（zhī）工作或代表组织工作的人员（yuán）。
● 环境方针可为公众所获取（具有公开性（xìng））。
※ 修订变（biàn）化
● 更明确根据组织“确定的环境（jìng）管（guǎn）理体系范围”制定环境方（fāng）针。
● 强调适用的（de）环境（jìng）法（fǎ）律法规和（hé）其他要求针对适用于“组（zǔ）织相关的环境因素”。
● 明（míng）确“活动、产（chǎn）品或服务”而不是“活（huó）动、产（chǎn）品和服务（wù）”。
● 更明确（què）组织将方针的有关方面应（yīng）该传达的全部对象包（bāo）括（kuò）为组（zǔ）织工（gōng）作的人员和代表（biǎo）组织工作的（de）人员。
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