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ISO14001的环境(jìng)方针
3.1 目的:
推动组织实施与改进环境管理体系(xì),实(shí)现本公司的(de)总(zǒng)体环(huán)境目标。
3.2 适(shì)用范围:
适用于组织环境方针的制订与实施。
3.3 权责:
总经理负责环境(jìng)方针的制订与修改,并确保实施。
3.4 管(guǎn)理(lǐ)规则:
3.4.1 环(huán)境方针应符合以下要求(qiú):
3.4.1.1 综合考虑组织的(de)生产(chǎn)活动、产品及服务对环境造成的影响。
3.4.1.2 体现持(chí)续改进和污染预防的承诺。
3.4.1.3 体现遵守有关环境法律、法规和(hé)其它(tā)要(yào)求的承诺与公司组织总方(fāng)针的相关部分协调一(yī)致。
3.4.2 环境方针应(yīng)文件化,经总经(jīng)理批准后(hòu)签发,在公司范围(wéi)内(nèi)宣传并(bìng)实施(shī),保证传达到每位员工。
3.4.3 总经理确保环境方针在全公司的(de)推行,并提供所需(xū)的(de)人、财、物。
3.4.4 原则上每年对环境方针进行评审并(bìng)修订,也可(kě)根据实际情况随时对其(qí)进行评审并修(xiū)订。
3.5 支持文件:
《环境方针管(guǎn)理程序》
环境(jìng)方针
zui高管理者应制定本组织的环境方针并确保(bǎo)它:
1. 适合于组织(zhī)活动、产品或(huò)复位的性质。规模与环(huán)境影响;
※ 理解(jiě)要点
● 明确提出指定和实施环境方针(zhēn)的职责是zui高管理(lǐ)者(zhě)。
● 制(zhì)定的方(fāng)针应适用于组(zǔ)织的活动(dòng)、产(chǎn)品或服(fú)务的性质、规模和环(huán)境影响,包括覆盖组织(zhī)确认的环境(jìng)管(guǎn)理体(tǐ)系范围、评价和考虑环境影(yǐng)响,特别是重要环(huán)境影响。
● 内容须(xū)包括“两个(gè)承诺和一个框架”,即组织应承(chéng)诺遵守(shǒu)与本(běn)组织环境因素相关的适用的法律及其他要求,承诺持续改进和预防污染;并(bìng)为环境目(mù)标和指标的(de)制定和评审提供框架。
● 环境方针应形成文件,在组织内宣传贯彻,并定(dìng)期(qī)进行评审和修订(dìng)。
● 在(zài)组织(zhī)内外将方针传达给所有为组织工作(zuò)或代表组织工作的人员。
● 环境方针可为公众所获(huò)取(具有公开(kāi)性(xìng))。
※ 修订变化
● 更明确根据组织(zhī)“确定的环境管理体(tǐ)系范围”制定环境方针。
● 强调适用(yòng)的环(huán)境法律法规和其他要求针对(duì)适用(yòng)于(yú)“组织(zhī)相(xiàng)关的环境因素(sù)”。
● 明确“活动、产品或服务”而不是“活动、产品(pǐn)和服务”。
● 更明确(què)组(zǔ)织将方针(zhēn)的有(yǒu)关(guān)方面应(yīng)该传达的全部对象包(bāo)括为组织工作的人员(yuán)和代表组织工作的(de)人员(yuán)。