1．安全(safet）

    免除了不（bú）可接受的（de）损害风险的（de）状（zhuàng）态。

    不可接受（承受）风险（xiǎn）的发（fā）生，通常会（huì）带来人员伤害或物（wù）的损（sǔn）失，因而（ér）避免（miǎn）此类（lèi）事件发生的过程和结果可（kě）称（chēng）为安（ān）全。

2．风（fēng）险（risk）

    某一特定（dìng）危险情（qíng）况发生（shēng）的可能性和后果的（de）结合（hé）。

    风（fēng）险可认为是潜（qián）在的伤（shāng）害，可能致伤、致命、中毒、设备或财产等损坏。风险具（jù）有两（liǎng）个特性，即可（kě）能性和严重性，如果其中任何一个不（bú）存（cún）在，则认为这（zhè）种风险不存在。

3．风险评价

评估风（fēng）险大小以及确（què）定风险是否可（kě）容许的全过（guò）程。

    风（fēng）险评价（jià）主要包括两个阶段：一（yī）是对（duì）风险进行分析评估，确定起大小或等级；二是将风险与（yǔ）可容许标准（zhǔn）要求进行比较（jiào），判（pàn）定其是否可容许（xǔ）。

4．可容许风（fēng）险

    组织（zhī）根据法律义务和职业健康安全（quán）方针，已降至（zhì）组织（zhī）可接受程度的风（fēng）险。

    风险一（yī）般不能转化为安（ān）全（quán）的，但可以减小风（fēng）险的可能性或严（yán）重性（xìng）或两者均减小来减小风（fēng）险的程度（dù）。可容许风险的定标准（zhǔn）是法规要（yào）求或职业健康安全（quán）方针要（yào）求，低（dī）于（yú）法规或方针要求的，都属（shǔ）可容许（可接（jiē）受）风险。

5．危险（xiǎn）源

可能导（dǎo）致伤害或疾病（职（zhí）业（yè）病（bìng））、财产损失、工作（zuò）环境破坏或这些情况（kuàng）组合的根源或状态（tài）。

    定义（yì）中“可能”意味着（zhe）“潜在”，指危险源是（shì）一种客观存在，它具有导致伤害或疾病等的潜在能力；“根源或状态”意味着危险源的存在形式或（huò）者是（shì）可能导致伤害（hài）或疾（jí）病等的主（zhǔ）体（tǐ）对（duì）象，或者是可能诱发主体（tǐ）对象导致伤（shāng）害（hài）或（huò）疾病（bìng）等（děng）的状态。

6．事故

    造成（chéng）死亡、疾病、伤害（hài）、财产损失或其他（tā）损失的意（yì）外（wài）事件。

 事故是指造成主观上不希望看到的结果的意外（wài）事（shì）件，其发生所（suǒ）造成的损失可分为（wéi）死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失五大类。此处（chù）的疾病指职业病（bìng）及与（yǔ）工（gōng）作有关的疾（jí）病。

7．事（shì）件

    造成或（huò）可能造成事故的情（qíng）况。

    事件是引发事故或（huò）可能引发事故（gù）的情（qíng）况，主要是指活动、过程本（běn）身的情（qíng）况（kuàng），其结（jié）果（guǒ）尚（shàng）不确定。如果（guǒ）造成不良（liáng）结果则形成事故，如果（guǒ）侥幸未造成（chéng）事故也应引（yǐn）起关注。

8．职业健康安全

    影响作（zuò）业场所内员工、临时工（gōng）、合同工、外来人员（yuán）和其他人员（yuán）健康与安全（quán）的条件和因素。

    职业（yè）健康安全是（shì）指一（yī）组影响特定（dìng）人员的健康和安全（quán）的条件和因素。受影响的人员（yuán）包括在工（gōng）作场所内组织的正式员工、临时工、合同人员，也包括进（jìn）入工作场所的参观（guān）访问人员（yuán）和其他人员，如推销员、顾客等。工作场所不仅是指组织（zhī）的那（nà）些固定工作场所（suǒ），也包括与组织的生产活动有（yǒu）关的临时、流动场所。

9．员工代表

    员工代表是指工会代表，即由工（gōng）会或其成员指定的或推选的代表或选举的代（dài）表，即依照国家法律法（fǎ）规或（huò）集体决议（yì），由（yóu）员工自己选（xuǎn）举的代（dài）表。

10．员工的职业健康安全代表

员工依据国（guó）家法（fǎ）律法规和（hé）惯例选举或指定的在作（zuò）业场所职业健康安全问题上代（dài）表员工利益（yì）的人。

员（yuán）工的职业健（jiàn）康安全代表是（shì）员工代表的一种重要（yào）形式，其主要目（mù）的是确保员工（gōng）在（zài）作业场所职业健康安全问（wèn）题上的利益能够通过他的（de）存在或活动得以保证。